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“人才+智能+创新”为企业高质量发展蓄势赋能
发布日期:2021-11-12    作者:邓铁拓 潘 霞    
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今年以来,汉钢公司炼铁厂紧紧围绕“创新是发展的第一动力”理念,重点从人才队伍培养、智能化设备应用、创新改造项目等领域进行“破冰”突围,破解了制约炼铁发展的瓶颈和短板问题,为汉钢公司高质量发展注入不竭动力。

“人才+智能+创新”为企业高质量发展蓄势赋能

队伍建设,吹响高质量发展“集结号”

公司刚刚过了11岁生日,现在还处于快速成长阶段,面对不断出现的新问题、新情况,只有打造一批创新型复合型人才,解决发展中的难题,我们才能在行业的大潮中立于不败之地。”该厂党委副书记陈智平无论在早调会还是中心组学习,多次强调人才队伍建设公司发展中的重要性。

为此,该厂从实际出发,厚植人才培养沃土,积极搭建各类平台,发挥示范引领作用,让广大职工进一步转思想、转作风,明确前路,找准方向。以毛结成劳模创新工作室为载体,定期开展各工种专题培训,形成“传帮带”的学习氛围。为激励全厂干部职工在创新工作中贡献力量,该制定了《炼铁厂创新工作管理办法》,申报以及奖励都做出明确规定,充分调动职工参与创新工作的积极性和主动性。同时还持续开展“小改小革”“合理化建议”“查找提改献”征集活动,引导职工充分挖掘自身才能,激发创新潜力。

在此模式下,该厂相继涌现出勉县劳模张宝婷、体球网杯技术能手杨涌泉、吴诚诚、吴江等一批又一批先进典型,为公司高质量发展集聚了人才。

“人才+智能+创新”为企业高质量发展蓄势赋能

智能升级,打造高质量发展“新高地”

“现在我们只要坐在主控室就能实现‘一键控制’,通过电脑画面就能实现除尘系统卸灰操作,安全快捷,真正实现现场无人化操作。”该厂安环科科长李昕宇目前环保系统介绍到。

今年9月份,随着1#矿槽南除尘气力输灰改造项目完工,标志着该环保智能升级路上又迈出了可喜的步。相比旧的刮板机卸灰系统,现每班可减少2人就能满足生产需求,且系统精确度和安全能力大幅提升,基本实现了现场无人操作。我们通过智能化改造、建立大型集中灰仓、操作电脑集中控制等措施全力打造智能环保系统,自从气力输灰系统上线之后,我们每班的任务就是点检设备,再也不用在刮板机平台一站就是6小时,劳动强度大幅度降低。该厂运行车间设备主任刘星坤说到。

除此之外,该厂铁前工序先后上线煤粉智能喷吹系统、风口成像系统、寻优烧炉、定压换炉、炉前设备遥控操作、炉缸侵蚀模型建立、焦炉煤气和高炉煤气混烧等技术创新项目,为建设智慧炼铁按下了“快捷键”。

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创新项目,铸就高质量发展“动力源”

今年来,该厂以解决生产实际问题为导向,牢牢牵住“技术创新”这一牛鼻子,引导各车间、科室以技改创新为抓手,重点针对生产中遇到的瓶颈和短板进行技术攻关,用一项项小改小革创新项目为炼铁发展提供动力源泉。

近期,该厂对区域内插板阀进行专项研究,由于现有插板阀结构较为简单,其丝杆与插板均为裸漏状态,由于长期在物料的冲刷下,使密封处会造成不可逆转的损坏,往往会造成撒料、喷灰现象,针对此现象该厂设备口集思广益,巧用西安美食肉夹馍结构,对插板阀进行上下密封改造,将漏点夹于密闭空间之中,从而从根本上解决问题。

“作为我们来说,创新就是用来解决现场的实际问题,而分厂也出台了相应的奖励制度,不仅让创新的职工受到表彰奖励,还激发了职工参与创新的热情。”该厂设备科科长胡刚介绍到。

像这样的创新项目在炼铁厂还有很多,比如铸运车间自主研制铁鞋”,使用寿命较对外采购备件提升3倍之多电仪工段发明的充气式电缆盘获得国家级专利证书;2#高炉渣沟沟头改造,极大的减少了干渣进入粒化塔时挂渣、结渣现象等等。科技创新项目已经成为该发展中不可或缺的一个环节。据统计,今年1-10月份,该厂开展的小改革、小创新项目达到近百项,一项项创新项目的实施有效降低了生产成本,为企业实现高质量发展提供强力保障。(汉钢公司炼铁厂 邓铁拓 潘 霞)

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